Recepta #1

Umiejętność adaptacji – dlaczego dziś jeszcze ważniejsza niż kiedykolwiek?

W przyrodzie przeżywają jednostki silne oraz potrafiące przystosować się do zmieniającego otoczenia (np. zmian klimatu, pojawienia się nowych drapieżników czy drobnoustrojów). Nie inaczej jest w świecie biznesu. O długoterminowym funkcjonowaniu firm decyduje ich siła (finansowa czy przywództwa) oraz zdolność adaptacji do zmieniających się warunków, jak choćby trendów rynkowych, regulacji prawnych czy pojawienia się innowacyjnych firm zaburzających dotychczasowy układ sił w branży.
To co stanowiło dotychczasową ramę funkcjonowania, jak np. 5-cio letnia strategia, wewnętrzne procedury i regulaminy potrafi hamować firmę i spowalniać decyzyjność, w konsekwencji ją osłabiając.

Ludzie w większości nie lubią zmian. Niestety nie mamy dla nich dobrych wiadomości. Tempo zmian zachodzących w świecie sprawia, że potrzeba nieustannej adaptacji stała się nową normalnością.

Za zdolność do adaptacji odpowiadają liderzy. To oni kreują kulturę firmową (sztywną albo zwinną). To oni decydują jak często dokonują rewizji i modyfikacji strategii. To w końcu oni firmują model biznesowy, wewnętrzne procedury i regulaminy.

Zachęcamy do zwiększenia adaptacyjności Twojej organizacji i wypracowania modelu biznesowego odpowiadającego wyzwaniom naszych czasów. Chciałbyś, ale nie wiesz od czego zacząć?