Retail to detale, ale gra toczy się o całość – doświadczenie lidera w budowaniu sieci handlowych
Ponad 20 lat doświadczenia w handlu detalicznym, setki otwartych sklepów, tysiące zatrudnionych pracowników i jeden cel: zbudować sprawnie działającą organizację, która rozwija się dynamicznie, ale zawsze z myślą o kliencie. Dziś lider praktyki Sieci Handlowe w Company Doctors wspiera inne firmy w transformacji – dzieląc się wiedzą i doświadczeniem, które zdobywał na każdym szczeblu zarządzania.
Doświadczenie oparte na skuteczności
Kierujący praktyką Sieci Handlowe (Retail) w firmie interimowo-doradczej Company Doctors to doświadczony menedżer, który od ponad dwóch dekad skutecznie zarządza szybko rozwijającymi się organizacjami w wymagającym, konkurencyjnym otoczeniu rynku handlu detalicznego. Specjalizuje się w pracy z firmami w fazie przyspieszonego wzrostu, transformacji lub przełomu strategicznego– zorientowanej na efektywność, jakość i długofalowe wyniki.
„Pracując wiele lat w handlu, słyszę: retail is detail, co ja rozumiem jako doskonałe zespolenie trzech „szczegółów” (details): klientów, pracowników i operacji – nigdy nie zapominając, że szefem jest KLIENT, gdyż to on płaci wynagrodzenia. Konsekwentnie prowadzony model biznesowy oparty na zwinności jest kluczem do wygrywania z konkurencją, niezwykle liczną i agresywną w handlu detalicznym. Dołączyłem do Company Doctors, gdyż spodobała mi się wizja stworzenia ekosystemu biznesowego, z osobistą motywacją dzielenia się swoim pragmatyzmem opartym na wieloletnim doświadczeniu, pomagania firmom w osiąganiu wyższej efektywności, szybszego wzrostu i zyskowności.”
Holistyczne spojrzenie na biznes
Jego przewagą jest umiejętność łączenia kilku kluczowych perspektyw: strategicznej, operacyjnej, HR-owej i doradczej. Ta synergia pozwala mu patrzeć na organizację kompleksowo – przez pryzmat ludzi, wyników, właścicieli i interesariuszy. Nie buduje sukcesu „z góry” lub „z dołu”, ale równolegle – wspierając jednocześnie zarząd, kadrę menedżerską i zespoły operacyjne.
Od HR-owca do generalnego dyrektora regionu
Karierę zawodową rozpoczął w firmach doradczych, zajmując się obszarem HR – m.in. rekrutacją na najwyższe stanowiska kierownicze, projektowaniem i wdrażaniem systemów wynagradzania, ocen efektywności, programów rozwojowych, a także projektami restrukturyzacyjnymi i outplacementowymi. Budował architekturę zarządczą i optymalizował strukturę zatrudnienia.
Następnie, już po stronie biznesu, objął stanowisko HR Managera w rozwijającej się sieci dyskontowej. Wprowadził nowoczesne polityki i narzędzia HR, umożliwiając bezpieczny rozwój organizacji z 65 do 365 sklepów w ciągu 16 lat. Równocześnie rozwijał się w strukturach operacyjnych – przechodząc od HR do zarządzania siecią sklepów na poziomie krajowym.
W 2006 roku został laureatem konkursu „Dyrektor Personalny Roku”, organizowanego przez Rzeczpospolitą i firmę doradczą Bigram.
Transformacja i rozwój – liczby, które mówią same za siebie
Jako dyrektor generalny sieci dyskontów nieżywnościowych, odpowiadał za dynamiczny rozwój działalności w Polsce – od 25 do ponad 330 sklepów w ciągu pięciu lat. Skutecznie zbudował pozycję marki na rynku lokalnym, zwiększył rozpoznawalność, a firmę uczynił pożądanym najemcą w galeriach handlowych i parkach retailowych.
Dzięki konsekwentnie realizowanej strategii, firma stała się znaczącym graczem – zarówno w oczach klientów, jak i konkurencji. Po ugruntowaniu pozycji w Polsce, odpowiadał za cały region Europy Środkowo-Wschodniej: Polskę, Czechy, Słowację i Austrię.
Z wiedzą, którą sprawdził w działaniu
Dziś jako lider praktyki Sieci Handlowe w Company Doctors, wspiera firmy w kryzysie oraz te, które chcą się rozwijać szybciej, mądrzej i efektywniej. Łączy strategiczne doradztwo z operacyjną skutecznością. Jego wiedza nie pochodzi z teorii – ale z praktyki zarządzania na dużą skalę.
Jest absolwentem socjologii i programu Executive MBA, posiada certyfikat Lean Six Sigma Black Belt. Dzięki swojej wiedzy, doświadczeniu i wyczuciu biznesu, dziś leczy firmy – aby uniknęły skalpela.
Pomagam wykorzystać potencjał. Walkę ze słabościami odsuwam na drugi plan.
Specjalizacje
Fakty z życia
- Mąż, ojciec i dziadek
- Miłośnik dobrego dźwięku (audiofil) i dobrej muzyki
- Aktywny narciarz i tenisista-amator
- Miłośnik literatury pięknej
- Członek Stowarzyszenia Interim Managers w Polsce
