Po sukcesie na jednym rynku naturalnie pojawia się apetyt na więcej – nowe regiony, segmenty, kanały. Czasem impuls wychodzi od właściciela, innym razem z centrali, która stawia przed zarządem ambitny cel ekspansji.
Wielu firmom udało się zbudować pozycję w jednym kanale lub segmencie. Inne możliwości – choć widoczne – pozostały niewykorzystane z powodu braku zasobów, pomysłu lub czasu. W czasach pionierskich wystarczył zapał i determinacja. Dziś, na dojrzałych, złożonych i silnie konkurencyjnych rynkach, potrzeba czegoś więcej.
Największym błędem jest próba kopiowania dotychczasowego sukcesu bez dopasowania do realiów nowego otoczenia. Dlatego kluczem do skutecznej ekspansji jest zrozumienie specyfiki lokalnego rynku i świadome dostrojenie modelu biznesowego.
Składniki zwycięskiej strategii lokalnego wzrostu
Skuteczna strategia lokalnej ekspansji uwzględnia kluczowe czynniki, które zwiększają szansę na sukces w nowym kraju, segmencie lub kanale sprzedaży:
Określenie niezbędnych zasobów oraz zaprojektowanie struktury organizacyjnej wspierającej wzrost.
Zanim przystąpimy do pracy poznajemy model biznesowy oraz czynniki stojące za sukcesami dotychczasowej strategii. Następnie tworzymy koncepcję o największym prawdopodobieństwie sukcesu. Pracując nad nią kierujemy się kilkoma sprawdzonymi zasadami:
Chętnie angażujemy się, by wraz z zespołem zlecającego wdrażać wypracowaną strategię.
Rezultatem prac jest dokument strategii, z jednej strony stanowiący przepis na sukces, z drugiej narzędzie do komunikacji z interesariuszami (głównie pracownikami i właścicielami).
Dokument zwycięskiej lokalnej strategii zawiera m.in.: