Sprawy w biznesie nie zawsze toczą się w sposób, w jaki powinny i w jaki chcieliby właściciele. Dotychczasowe modele funkcjonowania przestają działać. Podmioty do niedawna generujące godziwe zyski popadają w straty. Niegdysiejsze „maszyny” do generowania gotówki zaczynają ją przejadać. Wcześniej czy później w każdej, nawet najlepiej zarządzanej firmie, przyjdzie się zmierzyć z wyzwaniami.
Oznaki słabości widać zarówno po pogarszających się wskaźnikach biznesowych, jak i w codziennym funkcjonowaniu firmy, czy też panującej wewnątrz atmosferze.
Dlatego coraz więcej firm rozważa przeprowadzenie Transformacji, w tym Programu Naprawczego, czy nawet Restrukturyzacji, jako jednej z opcji.
Program naprawczy koncentruje się na kilku najistotniejszych obszarach. Ich wybór, lista podejmowanych działań, czy też ich zakres oraz intensywność potrafią istotnie różnić się pomiędzy poszczególnymi przypadkami. Zawsze jednak powinny być dostosowane do wymagań organizacji, jej kultury, możliwości transformacji oraz szybkości we wdrażaniu zmian. Składniki, jakie najczęściej zawiera dobry program naprawczy:
Tak jak nie ma dwóch identycznych firm, ani problematycznych sytuacji wymagających działania, podobnie nie ma dwóch identycznych programów naprawczych. O ile program taki powinien zawierać określone składowe, to wypracowanie jego za każdym razem powinno uwzględniać specyfikę kultury firmy oraz możliwości transformacyjne organizacji.
Opracowując program naprawczy kierujemy się sprawdzonymi zasadami:
Celem Programu Naprawczego jest poprawa wyników finansowych i niedopuszczenie do sytuacji, gdy konieczna okaże się restrukturyzacja prawna polegająca na wprowadzeniu formalnej ochrony przed wierzycielami, bądź zawarciu z nimi układu. Dlatego w ramach programu oferujemy:
Diagnoza źródłowych przyczyn sytuacji
Inicjowanie działań zabezpieczających przychody
Inicjowanie działań ograniczających koszty
Inicjowanie działań uwalniających gotówkę