Wczesna diagnoza to pierwszy krok do skutecznej terapii. Nie czekaj na objawy, sprawdź, zanim one sprawdzą ciebie – zacznij od autodiagnozy.
Bywa, że intuicja podpowiada: „coś tu nie gra” – ale trudno uchwycić, gdzie dokładnie leży problem. Prawdopodobnie niezależne oko podpowiedziałoby przyczynę, jednak wpuszczenie doradców do firmy może budzić opór. A przecież nie od razu trzeba zapraszać kogoś z zewnątrz.
Dlatego stworzyliśmy narzędzie, które umożliwia samodzielne rozpoznanie kluczowych słabości organizacji – szybko, bezpiecznie, anonimowo. Kwestionariusz autodiagnozy to pierwszy krok do lepszej kontroli, większej efektywności i spokojniejszego snu właściciela.
Zatrzymanie się choć na moment, by przemyśleć, gdzie jesteś ze swoim biznesem. Te dziesięć minut może mieć większą wartość niż kolejne godzinne spotkanie operacyjne. To inwestycja w spokój i energię do działania.
W końcu nikt nie zna Twojej firmy tak dobrze jak Ty.
Chcesz otrzymać kwestionariusz?
Zostaw nam swój adres e-mail (na dole strony). W zamian otrzymasz:
Nie zwlekaj. Wstępna diagnoza to pierwszy krok do trwałej zmiany.
Raport z autodiagnozy (otrzymasz go na e-maila), wskazujący na:
Partner Zarządzający
Bartosz jest pomysłodawcą, założycielem i partnerem zarządzającym oraz szefem praktyki fundusze private equity.
Posiada blisko 20-letnie doświadczenie w pracy dla spółek portfelowych funduszy private equity oraz blisko 10-letnie doświadczenie w różnych obszarach konsultingu biznesowego. Specjalizuje się w budowie wartości spółek produkcyjnych. Jego ekspertyza obejmuje m.in. opracowanie zwycięskich strategii rozwoju, przygotowanie firm do sprzedaży, opracowanie i wdrażanie programów naprawczych, przeglądy due diligence przed nabyciem firm, przeglądy operacyjne i wzmacnianie doskonałości operacyjnej oraz zarządzanie kryzysowe. Za sprzedaż Anwisu do inwestora branżowego nominowany do tytułu Deal of a Year w 2020 roku.
Partner Współzarządzający
Sławek jest partnerem współzarządzającym oraz szefem praktyki handel detaliczny.
Posiada ponad trzy dekady doświadczenia zawodowego w zarządzaniu z sukcesami szybką i rentowną ekspansją sieci handlowych w regionie CEE oraz prowadzeniem lokalnego oddziału międzynarodowej firmy doradczej w Polsce. Jego ekspertyza obejmuje m.in. opracowanie zwycięskich strategii lokalnego rozwoju, opracowanie strategii omnichanelowych, przygotowanie planów sukcesji, integrację po akwizycji, a także przeglądy operacyjne i wzmacnianie doskonałości operacyjnej. Wyróżnia go osiąganie rezultatów biznesowych poprzez unikalne podejście do współpracowników. W przeszłości wyróżniony tytułem Dyrektor Personalny Roku w Polsce.
